Työturvallisuus - Osa 1

IMG 0423 cropped

Jokainen työntekijä rakentaa turvallista työympäristöä

Corex Finlandin Porin kartonkitehtaalla työturvallisuus on paljon muutakin kuin sääntöjä ja ohjeita – se on jokapäiväinen tapa toimia, joka näkyy sekä työympäristössä että palkitsemisessa. Siisteys ja järjestys muodostavat turvallisuuden perustan, jonka ylläpitämisestä jokainen työntekijä on vastuussa.

Työturvallisuus on paljon muutakin kuin sääntöjä ja määräyksiä – se on tapa toimia ja ajatella. Corex Finlandin Porin kartonkitehtaalla työturvallisuus on integroitu saumattomasti osaksi jokapäiväistä toimintaa.

IMG 194 cropped

Siisteys ja järjestys ovat turvallisuuden kulmakivet

"Turvallisuus lähtee siitä, että työpaikalla on siistiä ja paikat ovat kunnossa", Porin kartonkitehtaan johtaja Juha Halminen kiteyttää. Kyse ei ole vain pintojen puhtaudesta, vaan toimivasta työympäristöstä, jossa riskit minimoidaan ennalta.

Tehtaalla on käytössä 6S-järjestelmä, joka on laajennettu versio perinteisestä 5S-järjestelmästä. Johto tekee säännöllisiä auditointikierroksia ja arvioi siisteystasoa. Siisteyden ja järjestyksen merkitys näkyy konkreettisesti myös tehtaan palkitsemisjärjestelmässä, siisteys on sidottu kuukausittaiseen bonuspalkkaan.

"Mitä siistimpää on, sen parempaa bonusta saat", Halminen kertoo. Tämä kannustaa jokaista huolehtimaan omalta osaltaan työympäristön turvallisuudesta.

Turvallisuus on jokaisen vastuulla

Porin tehtaalla turvallisuus ei ole vain työsuojeluorganisaation tai johdon asia. Halminen painottaa, että jokaisella työntekijällä on oma vastuunsa turvallisuudesta.

"Toki minä olen vastuussa, mutta meistä jokainen on vastuussa", Halminen selventää vastuujakoa. Tämä periaate näkyy myös tehtaan turvallisuusperehdytyksessä, jossa korostetaan jokaisen työntekijän omaa vastuuta havainnoida ja ilmoittaa mahdollisista turvallisuuspuutteista.

Vastuunjakoa tukee myös tehtaan avoin turvallisuuden seurantajärjestelmä. Kaikki työntekijät pääsevät näkemään auditointitulokset, kehitysideat, turvallisuushavainnot ja tapahtuneet tapaturmat. Tämä lisää yhteisöllisyyttä ja tekee mahdolliseksi jatkuvan oppimisen.

Ennakointi ja riskienhallinta ovat olennainen osa työn arkea

Työturvallisuus ei ole pelkkää reagointia tapahtuneisiin tapaturmiin vaan ennen kaikkea ennakointia. Yksi keskeinen työkalu turvallisuustyössä on henkilökohtainen vaarojen arviointi.

"Ennen kuin aloitat työn, kysy itseltäsi: Onko minulla työlupa? Tunnen työohjeet ja osaanko tehdä työn turvallisesti? Onko minulla oikeat ja kunnossa olevat työkalut? Onko minulla ohjeen mukainen suojavarustus? Onko työalue ja sen ympäristö turvallinen?" tehtaan turvallisuusoppaassa kuvaillaan.

Tehtaalla käytetään myös järjestelmällistä riskienhallintaa. Erityistä huomiota kiinnitetään vahinkokäynnistyksen estämiseen, turvalukituksiin sekä erilaisten työympäristöjen, kuten säiliötöiden, erityisvaatimuksiin.

Jatkuva parantaminen on turvallisuustyön perusta

"Turvallisuuskulttuuri on jatkuvaa parantamista", Halminen toteaa. Turvallisuustyö ei tule koskaan valmiiksi vaan kehittyy kaiken aikaa. Tehtaalla panostetaan säännöllisiin turvallisuuskoulutuksiin ja auditointeihin.

Tehtaalla on panostettu myös fyysisen työympäristön parantamiseen. "Olemme tehneet investointeja: esimerkiksi parantaneet konesuojauksia, asentaneet turvakaiteita, siistineet paikkoja, parantaneet valaistusta ja maalanneet seiniä", Halminen kuvailee.

Turvallisuus luo pohjan ympäristövastuulle

Corex Finland Oy:n Porin kartonkitehdas valmistaa vuosittain 130 000 tonnia korkealaatuista kartonkia. Turvallisuuskulttuurin kehittäminen tukee myös tuotannon ekologista kestävyyttä.

Tehdas noudattaa kaikkia sovellettavia paikallisia, kansallisia ja kansainvälisiä lakeja ja määräyksiä sekä vapaaehtoisia sitoumuksia kaikessa liiketoiminnassaan.

Corexilla sitoutuminen turvallisuuteen on pitkäjänteistä työtä, joka näkyy sekä työympäristön kehittämisessä että henkilöstön osaamisessa.

Näin tehdas pystyy valmistamaan laadukkaita ja ympäristöystävällisiä tuotteita vastuullisesti: siisti työympäristö, hyvinvoiva henkilöstö ja laadukas lopputuote ovat saman turvallisuusajattelun eri puolia.

Mitä turvallisuuskulttuurista voi oppia?

Työturvallisuus on Corexilla selvästi muutakin kuin pakollisia määräyksiä. Kyse on koko tehtaan toimintakulttuurista, jossa turvallisuus nivoutuu saumattomasti tuottavuuteen ja laatuun.

Tehtaanjohtajan viesti on selvä: turvallinen työympäristö on myös tuottava työympäristö. Tai kuten Halminen itse kiteyttää työturvallisuuden perimmäisen merkityksen: "Jokaisen meistä pitää päästä töistä terveenä kotiin."